こんなドクターお待ちしています
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都会の喧騒を離れ、自然豊かな環境でワークライフバランスを充実させたい方
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地域に深く根差したかかりつけ医として、患者さんと生涯にわたる信頼関係を築きたい方
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一般診療から高度な自費診療まで、幅広い臨床スキルを習得・発揮したい方
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将来の開業や院長就任を見据え、医院経営や集患のノウハウなどを学びたい方
移住ドクターのインタビュー
移住を決意した背景
前職は長時間勤務や土日出勤が多く、家族と過ごす時間の確保が難しい環境でした。今後のキャリアと生活を見つめ直した際、週休2.5日で残業がないことや給与水準の向上といった条件面に加え、ドクターが診療に集中できる合理的な仕組みが整っている点に強く惹かれ、駒ヶ根への移住と当院への転職を決意しました。
移住して感じた働きやすさ
県外からの移住だったため、当初は新しい土地や職場の雰囲気に馴染めるか不安でした。しかし、入職初日からスタッフの皆さんが温かく迎えてくれ、すぐに人間関係の良さを実感できました。退勤後の自由な時間や休日が増えたことで、仕事とプライベートのメリハリがつきやすくなり、家族との時間をしっかりと持てる充実した毎日を過ごしています。
遠方の地に移住して良かったこと
自然豊かな生活環境は、休日のリフレッシュに最適です。駒ヶ岳や上高地、軽井沢などへ気軽に出かけられるほか、マラソンや登山など新しい趣味も増えました。また、アルプスの綺麗な山を眺めながら毎朝出勤できることも、この地ならではの大きな魅力だと感じています。
歯科医師としての成長
前職は大学病院の口腔外科に勤務していたため、入職当初はインプラントの経験が浅く、矯正治療は全くの未経験でした。しかし当院は症例数が豊富で、先輩ドクターに気兼ねなく相談できる環境があったため、着実に経験を積むことができました。今ではインプラントはもちろん、マウスピース・ワイヤー双方の矯正に対応できるようになっています。手厚い費用補助を利用し、県外の学会やオンラインウェビナーへ積極的に参加できたことも大きな成長の要因です。
まずは見学・相談だけでも歓迎です
一日の診療の流れ
1 朝礼・診療準備
毎朝の長い朝礼は廃止し、全体朝礼は月1回のみ実施しています。普段は診療前に短時間で予約状況や申し送り事項を共有し、スムーズに診療へ入れるよう合理的な準備を整えます。
2 午前診療
予約制を基本としており、計画的に診療を進めます。各ドクターのスキルや経験に合わせて患者さんを配当するため、無理なく自分のペースで治療に専念できる環境です。
3 昼休憩
120分の休憩時間をしっかりと確保しています。男女別のドクター専用医局でくつろいだり、自宅にて休まれたりと、午後の診療に向けて十分にリフレッシュできる環境です。
4 午後診療
引き続き、丁寧な説明と痛みに配慮した治療を行います。歯科衛生士との完全分業制が確立されているため、ドクターは診断と処置といった本来の業務に集中できます。また、診療の合間には5分程度の小休憩を挟む体制をとっています。
5 終礼・退勤
診療終了後は速やかに片付けと引き継ぎを行い、退勤します。基本的に残業がないことに加え、月に2回は「18時退勤（早上がり）」の制度を導入しており、仕事後のプライベートな予定も確実に立てられます。
治療内容と医院の方針
幅広い総合診療の提供
地域のかかりつけ医として、むし歯や歯周病といった一般歯科をはじめ、口腔外科領域、セラミック治療、歯列矯正など幅広い症例に対応しています。多様な主訴を持つ患者さんが来院されるため、偏りのない豊富な臨床経験を積むことが可能です。
質の高い自費診療への対応
インプラント治療は、院長や日本口腔外科学会認定医が担当し、これまでの症例実績は1,200件以上にのぼります。また、矯正治療（マウスピース・ワイヤー双方に対応）においてはオンライン診療も駆使し、近年では県内最多水準の症例数となりました。最新設備を活用した緻密な治療計画の立案スキルを磨きたい方も大歓迎です。
インフォームドコンセントの徹底
患者様と生涯にわたる信頼関係を築くため、ご希望に最大限寄り添い、丁寧な説明を行うことを第一としています。必要に応じて専用のカウンセリングルームを活用し、モニターを用いた視覚的で分かりやすい説明を通じて、心からご納得いただいた上での治療を心がけています。
まずは見学・相談だけでも歓迎です
成長を支える働きやすい環境
完全分業制
歯科衛生士との業務の明確な分離はもちろん、ドクター間でも各専門分野に応じた分業体制を確立しています。
専門職との連携
院内技工士や衛生士とチームで動き、スムーズな診療を実現します。
相談しやすい風土
診療の空き時間や業後には、症例について自然とディスカッションが行われる風通しの良さが特徴です。
幅広い経験
一般診療から自費診療まで多岐にわたる症例を経験でき、インプラントや矯正治療にも実際に携わる機会があります。最新設備を備えた環境で、治療計画から実際の診療まで幅広く経験し、日々の診療を通じて着実にスキルアップできます。
固定給と自費歩合を組み合わせた給与設計
安定した生活基盤を支える基本給に加え、個人の努力やスキルが反映される自費歩合制度を組み合わせた給与設計を採用しています。経験や役割に応じて正当に評価される仕組みを設け、納得感を持って臨床に取り組める環境を整えています。
・基本給：月給600,000円〜（新卒・未経験スタート時の基本給）
・歩合給：2年目より自費診療に対する歩合給を支給
・在籍ドクター例：入社2年目 / 年収1,100万円（経験7年目・歩合給込み）
・昇給制度：年1回の定期昇給およびスキルアップに応じた特別昇給
・残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし）
・退職金あり
ワークライフバランスの充実
週休2.5日制
平日1日＋土曜午後＋日曜休み。身体への負担を減らし、長く働ける体制を整えています。
有給消化率100%
医院都合（計画付与など）での消化は一切なく、全日ご自身の希望日にて取得可能です。 連休と組み合わせてのリフレッシュも歓迎します。
私生活との両立
急な家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応。チーム全体でカバーし合う体制があります。
キャリアアッププラン
それぞれの経験年数や目標に合わせた、段階的なステップアップをサポートします。
| 新卒・研修医上がり | 経験浅〜中堅ドクター | 院長候補クラス | |
|---|---|---|---|
| 担当領域 | 一般歯科・小児歯科の 基礎からスタート |
自費診療（審美・インプラント等）への挑戦 | 難症例の担当・医院全体の マネジメント |
| 学べること | 確実な診断力と 基本的な治療技術、患者対応 |
高度な治療技術、 CT・スキャナー等の設備活用 |
若手指導、経営に関する知識、 高度な専門治療 |
| サポート体制 | 先輩ドクターの マンツーマン指導と見学 |
外部セミナー参加費用の 全額補助 |
学会参加支援、 経営ノウハウの共有 |
| 評価イメージ | 基本技術の習得度による 固定給の着実な昇給 |
自費歩合給の付与による 大幅な収入アップ |
医院業績に応じた 特別手当・歩合率の優遇 |
充実の教育・サポート体制
1 【入職〜1ヶ月】見学・引き継ぎ中心のスタート
入職後すぐに多くの患者さんを任せることはありません。まずは院長や先輩ドクターの診療を見学し、当院の治療方針やカルテの運用方法、機材の使い方を学んでいただきます。既存患者さんの引き継ぎも時間をかけて丁寧に行います。
2 【1ヶ月〜6ヶ月】段階的な診療範囲の拡大
基本的な診療の流れを掴んだら、比較的容易な症例から徐々に担当していただきます。不安な処置があれば、いつでも先輩ドクターにアシストや相談を求めることができるため、安全にスキルを定着させることができます。
3 【随時】定期的な振り返り面談
定期的に面談を実施し、現在の技術レベルや今後の目標について話し合います。得意な分野を伸ばすためのアドバイスや、苦手分野の克服に向けた具体的なアプローチを一緒に考え、着実な成長をサポートします。
4 【6ヶ月〜】専門分野への挑戦とセミナー参加
基礎が固まった後は、インプラントや矯正など、興味のある専門分野へ挑戦していただきます。外部セミナーや勉強会への参加費用は医院が補助（規定あり）するため、意欲次第でどこまでも知識と技術を深めることができます。
赴任時の初期費用や住居を
医院がフルサポート
長野県駒ヶ根市は豊かな自然に囲まれている一方で、学校や銀行など、生活に必要な施設も身近に揃っています。穏やかな環境で新しい生活を始めたい方のために、手厚いサポート体制を整えてお待ちしております。
- 年1回の帰省手当の支給
- 物件探しなど、生活基盤立ち上げ時の全面サポート
- 引越し費用の全額補助および
家賃補助（入社後3ヶ月は全額、
以降は最大54,000円）
地元・近隣地域で働きたい先生へ
地域医療に貢献したい、慣れ親しんだ環境で長く安定して働きたいという地元ドクターの転職も大歓迎です。
・マイカー通勤可能（大型駐車場あり）
・現在の生活圏を変えずに好待遇での勤務が可能
・地域密着型の診療で、患者さんとの深い信頼関係を築けます
院長からのメッセージ
理事長・院長
小木曽 雅当院は、地域に根差した「かかりつけ医」として、患者さん一人ひとりの声に真摯に耳を傾ける誠実な診療を大切にしてきました。地方の医院でありながらも、最新の設備投資や専門医との連携を惜しまず、幅広い臨床経験を積める環境を整えています。 また、当院にはドクターがご自身の成長や目の前の診療に専念できるよう、経営や集患の面から強力にバックアップする体制があります。技術向上のためのセミナー参加など、皆さんの「学びたい」という意欲は医院として惜しみなくサポートいたします。まずは、患者さんとまっすぐに向き合う心を持った先生とお会いできることを楽しみにしています。